Potražnja za veštinama vezanim za veštačku inteligenciju (AI) u Singapuru je više nego udvostručena od 2022. do 2025. godine, a najbrži rast beleži potražnja za veštinama generativne AI.
Ovo je pokazalo najnovije istraživanje o veštinama koje je sprovela organizacija SkillsFuture Singapore (SSG), a izjavio je to i ministar obrazovanja David Neo na konferenciji održanoj 27. januara 2026. godine.
U okviru istraživanja, analizirano je 2.000 radnih mesta i otkriveno je da AI alati mogu automatizovati skoro četvrtinu radnih zadataka. Ova situacija naglašava potrebu da se radnici obuče za korišćenje AI tehnologija i da se usavrše u veštinama koje nadmašuju mogućnosti AI.
„To znači jačanje veština kao što su kritičko razmišljanje i donošenje odluka, kao i drugih veština koje su jedino u domenu ljudi“, rekao je Neo. Na konferenciji je prisustvovalo oko 450 lidera iz industrije, pružatelja obuke, stručnjaka za ljudske resurse, edukatora i donosioca odluka.
SSG je počeo da proučava trendove o uticaju AI alata na radne zadatke, uz redovno ispitivanje tržišta rada. Tokom dva pilot istraživanja, analizirana su ključna radna mesta i zadaci u 38 sektora.
Prvo istraživanje obuhvatilo je 37.000 ključnih radnih zadataka i pokazalo da se oko 24% zadataka može značajno unaprediti korišćenjem AI. Ovo pruža prilike za povećanje produktivnosti u mnogim industrijama.
Drugo istraživanje fokusiralo se na šest sektora: računovodstvo, građevinarstvo, finansijske usluge, informacione tehnologije, maloprodaju i turizam. Utvrđeno je da se radna mesta mogu grupisati u tri arhetipa: „majstori veština“, „analitički specijalisti“ i „ljudski povezivači“.
„Majstori veština“, kao što su računovođe, zahtevaju postepeno usavršavanje. Kako AI preuzima osnovne zadatke, radnici na početnim pozicijama mogu imati manje prilika za sticanje osnovnih veština potrebnih za napredovanje u karijeri.
„Analitički specijalisti“, poput stručnjaka u e-trgovini, stiču većinu veština na početku karijere. Kako AI sve više podržava analize, naglasak se stavlja na prosudbu i interpretaciju.
„Ljudski povezivači“, kao što su zaposleni u korisničkoj podršci, oslanjaju se na međuljudske veštine. Iako AI može pojednostaviti rutinske zadatke, ljudska interakcija ostaje ključna.
Napomena: Ovaj članak je napisala Shermaine Ang i prvobitno se pojavio u The Straits Times 27. januara 2026.
Izvor: The Straits Times
