Prema izveštajima, u prvom kvartalu 2026. godine, skoro 80.000 radnika u tehnološkoj industriji je izgubilo posao, pri čemu se procenjuje da je više od 76% ovih otpuštenih pozicija bilo u Sjedinjenim Američkim Državama. Od tog broja, oko 37.638 otpuštenih, ili 47,9%, direktno je povezano sa smanjenjem potrebe za ljudskim radnicima zbog implementacije veštačke inteligencije (AI) i automatizacije radnih procesa.
Babak Hodjat, glavni AI direktor u kompaniji Cognizant, napominje da će biti potrebno više od godine dana da se u potpunosti vide efekti modernih AI tehnologija na radnu snagu. „Ne znam da li su ovi otpuštanja direktno vezana za stvarne dobitke u produktivnosti,“ rekao je Hodjat, dodajući da AI često može biti korišćen kao izgovor za finansijske poteškoće preduzeća.
Iako se očekuje da će AI uticati na radna mesta, neki stručnjaci ističu da će mnogi od ovih otpuštanja verovatno doći i bez AI-a, a da je važno da se pripremimo za moguće promene u industriji.
U Srbiji, slične promene su takođe primetne, iako ne u tako velikom obimu. Nadamo se da će uslovi na tržištu rada postati povoljniji i da ćemo u bliskoj budućnosti videti slične akcije ili promocije koje će podržati zapošljavanje u ovoj industriji.
Vreme će pokazati kako će se situacija razvijati, ali je jasno da se industrija suočava sa značajnim izazovima. Za više informacija o tehnologiji i njenim uticajima, možete pročitati naš članak o tome kako decentralizacija veštačke inteligencije može igrati ključnu ulogu u budućnosti.
